[PROJET] Serious game cancer/emploi

Handicap
VALIDÉ / RECRUTEMENT TERMINÉ

Développer un « Serious Game » cancer/emploi.

Objectifs

Objectif 1 : œuvrer pour le bien-être, le bien commun ;

Objectif 2 : expliquer aux employeurs potentiels pourquoi maintenir en emploi les personnes souffrant d’un cancer (du sein ? car thème cancer paraît trop large ici) et/ou pourquoi embaucher une personne ayant subi cette maladie ;

Objectif 3 : permettre aux personnes souffrant et/ou ayant souffert de ce type de cancer d’argumenter sans être démuni face à son employeur ou futur employeur, lever le tabou, éviter la double peine.

Livrables

  1. Établir un persona voulu du serious games à partir de l’objectif 2 ou 3
  2. Etude, Analyse de l’existant : lois santé et RH, outils serious games
  3. Ecrire la charte du projet
  4. Définir les parties prenantes
  5. Etablir la matrice swot
  6. Construire objectifs smart, le Wbs et la matrice RACI

Porteur de projet

Porteur d’idée : MILAN Frédérique contactfredmil@gmail.com

De formation ingénieur pédagogique spécialisée numérique, coordinatrice GdP-Lab sessions 09 et 10, membre de l’équipe encadrante du MOOC GdP. Lauréate MOOC GdP. Fondatrice et animatrice active de 2 hubs en direction de femmes de 2006 à 2017.

Cliente ou MOA, je recherche une équipe complète pour mener ce projet à bien comme une aventure humaine et collective et ce projet va perdurer au-delà du Lab.

Auteur/autrice : Eric SOUDY

Passionné par les interactions humaines et les pratiques de management ce qui m’anime au quotidien c’est de faire découvrir des méthodes nouvelles. Je souhaite partager mon expérience de la manière la plus pragmatique possible pour aider les organisations et les managers à s'améliorer au quotidien.