[PROJET] Serious game cancer/emploi

Handicap
VALIDÉ / RECRUTEMENT TERMINÉ

Développer un « Serious Game » cancer/emploi.

Objectifs

Objectif 1 : œuvrer pour le bien-être, le bien commun ;

Objectif 2 : expliquer aux employeurs potentiels pourquoi maintenir en emploi les personnes souffrant d’un cancer (du sein ? car thème cancer paraît trop large ici) et/ou pourquoi embaucher une personne ayant subi cette maladie ;

Objectif 3 : permettre aux personnes souffrant et/ou ayant souffert de ce type de cancer d’argumenter sans être démuni face à son employeur ou futur employeur, lever le tabou, éviter la double peine.

Livrables

  1. Établir un persona voulu du serious games à partir de l’objectif 2 ou 3
  2. Etude, Analyse de l’existant : lois santé et RH, outils serious games
  3. Ecrire la charte du projet
  4. Définir les parties prenantes
  5. Etablir la matrice swot
  6. Construire objectifs smart, le Wbs et la matrice RACI

Porteur de projet

Porteur d’idée : MILAN Frédérique contactfredmil@gmail.com

De formation ingénieur pédagogique spécialisée numérique, coordinatrice GdP-Lab sessions 09 et 10, membre de l’équipe encadrante du MOOC GdP. Lauréate MOOC GdP. Fondatrice et animatrice active de 2 hubs en direction de femmes de 2006 à 2017.

Cliente ou MOA, je recherche une équipe complète pour mener ce projet à bien comme une aventure humaine et collective et ce projet va perdurer au-delà du Lab.

Auteur/autrice : Eric SOUDY

Passionné par les interactions humaines et les pratiques de management ce qui m’anime au quotidien c’est de faire découvrir des méthodes nouvelles. Je souhaite partager mon expérience de la manière la plus pragmatique possible pour aider les organisations et les managers à s'améliorer au quotidien.

10 réflexions sur « [PROJET] Serious game cancer/emploi »

  1. Engagé dans lutte contre le cancer via plusieurs associations à travers des sensibilisations et des méthodes pour prévenir et soutenir. Ravi de rejoindre la Team.

    1. Sois le bienvenu Canissisus !
      Je t’envoie un mail pour la réunion prévue lundi.

  3. bonsoir cher ami, votre projet m’intéresse vraiment. j’aimerais bien me joindre à votre équipe

  4. Bonjour,

    Je suis docteur en pharmacie. Après 5 ans en officine et 17 ans chez un grossiste répartiteur en tant que pharmacien responsable et manageur d’une équipe de préparateur en pharmacie et de visiteurs médicaux dans un centre d’appel à destination des pharmaciens, je cherche justement à me reconvertir dans la formation, transmission et/ou accompagnement patient avec une composante digitale. Votre projet m’intéresse donc énormément. J’aimerai donc rejoindre votre équipe.

    1. Bienvenue dans l’équipe Juliette JARRY,

      Je vous contacte par émail.

      À de suite

  5. Bonjour Frédrique,

    Je suis Vanessa travaillant dans le secteur social, j’aimerai bien participer à ce projet associant l’humain et le digital.
    J’ai déjà participé au Lab 9, néanmoins je souhaiterai me pencher sur cet problématique.

    Cordialement

      1. Bsr frederique milan ,
        Je m’appelle soreile et je suis medecin et très enthousiaste de travailler pour ce projet je suis très emphatique au sujet patients affectés des cancers ce serait un plaisir de faire parti de votre équipes.

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