[PROJET] Partenariat d’organisation féminine

Femme Active
IDEE / RECRUTEMENT TERMINE

« Mettre en œuvre et développer le partenariat d’une organisation œuvrant plus spécifiquement en direction d’un public femme ».

De multiples organisations, associations oeuvrant en direction d’un public femme existent. Aussi penser et anticiper une modalité pratique de partenariat apparaît nécessaire pour perdurer, se motiver mutuellement, établir un dialogue privilégié avec son environnement et surtout innover.

Objectifs

    • Objectif 1 : création d’une typologie de partenaires (sociaux, économiques, etc.).
    • Objectif 2 : mise en place d’une stratégie de recherche de partenariat. 
  • Objectif 3 : développement des activités menant à une organisation d’alliance gagnant- gagnant.

Livrables

Livrables attendus : 

    • Faire une étude, une analyse de l’existant ;
    • Écrire une charte de bonnes pratiques du partenariat ;
    • Définir un plan stratégique de recherche de partenariat ;
    • Définir les différents partenaires ou partenariats possibles ;
    • Établir la matrice SWOT ;
  • Construire les objectifs smart, le WBS, la matrice RACI.

Porteur de projet

Frédérique MILAN

De formation ingénieur pédagogique spécialisée numérique, coordinatrice GdP-Lab sessions 09 et 10, membre de l’équipe encadrante du MOOC GdP. Lauréate MOOC GdP. Fondatrice et animatrice active de 2 hubs en direction de femmes de 2006 à 2017 et de Planète’L lors du GdP-Lab #13 avec des membres  toujours pérennes dans l’aventure qui se poursuit.

En tant qu’apporteuse de l’idée du projet, je recherche une équipe complète pour mener ce projet à bien comme une aventure humaine et collective et ce projet appelé à perdurer au-delà du Lab sera mené par un chef de projet. 

Equipe :

  1. BENHAMOUDA Asma
  2. DAN Oulai Alain
  3. ETEKA Evariste Christel Ulrich
  4. FARES Chaima
  5. KOUAKOU Konan
  6. MILAN Frédérique
  7. WILSON Norbert Têtê
  8. YAPO Prudence Canissius

Auteur/autrice : Eric SOUDY

Passionné par les interactions humaines et les pratiques de management ce qui m’anime au quotidien c’est de faire découvrir des méthodes nouvelles. Je souhaite partager mon expérience de la manière la plus pragmatique possible pour aider les organisations et les managers à s'améliorer au quotidien.