| VALIDÉ / RECRUTEMENT TERMINÉ |
Développer un « Serious Game » cancer/emploi.
Objectifs
Objectif 1 : œuvrer pour le bien-être, le bien commun ;
Objectif 2 : expliquer aux employeurs potentiels pourquoi maintenir en emploi les personnes souffrant d’un cancer (du sein ? car thème cancer paraît trop large ici) et/ou pourquoi embaucher une personne ayant subi cette maladie ;
Objectif 3 : permettre aux personnes souffrant et/ou ayant souffert de ce type de cancer d’argumenter sans être démuni face à son employeur ou futur employeur, lever le tabou, éviter la double peine.
Livrables
- Établir un persona voulu du serious games à partir de l’objectif 2 ou 3
- Etude, Analyse de l’existant : lois santé et RH, outils serious games
- Ecrire la charte du projet
- Définir les parties prenantes
- Etablir la matrice swot
- Construire objectifs smart, le Wbs et la matrice RACI
Porteur de projet
Porteur d’idée : MILAN Frédérique contactfredmil@gmail.com
De formation ingénieur pédagogique spécialisée numérique, coordinatrice GdP-Lab sessions 09 et 10, membre de l’équipe encadrante du MOOC GdP. Lauréate MOOC GdP. Fondatrice et animatrice active de 2 hubs en direction de femmes de 2006 à 2017.
Cliente ou MOA, je recherche une équipe complète pour mener ce projet à bien comme une aventure humaine et collective et ce projet va perdurer au-delà du Lab.
